Développement des Compétences
en Intervention


Les compétences

Ces trois compétences constituent des axes de développement fondamentaux au coeur du Programme DCI :

La compétence affective consiste en la capacité à éprouver un registre large d’affects avec authenticité, maturité, sobriété et nuance, en accordage avec l’expérience affective de l’autre. Il s’agit également de tolérer les affects de l’autre tout en contenant la reproduction des enjeux relationnels dans le lien.

La compétence réflexive est la capacité d’établir des liens significatifs en recrutant des connaissances diversifiées. Le registre réflexif n’est pas utilisé pour « expliquer » mais bien pour contribuer à un dialogue de création de sens en évolution constante. C’est la capacité de réfléchir à la relation et le contexte pour ensuite en communiquer les éléments constructifs au lien.
La compétence interactive implique l’habileté d’alimenter un dialogue intersubjectif et ajusté à la relation. L’intervenant doit favoriser un espace relationnel où la personne peut développer ses propres compétences, donc son autonomie. L’intervenant aiguise son habileté à travailler les impasses en assurant une authenticité sobre, teintée d’empathie réparatrice.