Lieu : Bécancour
Salaire : Échelle salariale débutant à 23$/h, possibilité de reconnaissance de l’expérience à l’embauche
Horaire de travail : Temps plein permanent; 4 quarts de travail par semaine (jour, soir, fin de semaine)
Avantages sociaux : Prime de soir, nuit et fin de semaine, assurances collectives, RVER et congés santé.

Mandat : Accompagner la personne à travers les étapes de la crise qu’elle traverse; de la demande d’hébergement à la réintégration de son domicile. Lui offrir des services d’intervention, d’écoute, d’accompagnement, de soutien, de suivi et de référence dans un cadre sécuritaire et chaleureux.

Qualités et compétences recherchées :
– DEC en sciences sociales, baccalauréat un atout
– Autonomie, sens de l’organisation et ouverture d’esprit
– Connaissances à jour sur la crise psychosociale et la santé mentale
– Aptitudes en intervention individuelle et en animation de groupe
– Capacité à gérer des situations de crise et à faire face au stress
– Facilité à travailler en équipe et en concertation
– Excellente maitrise du français parlé et écrit
– Posséder une voiture et un permis de conduire valide

Pour postuler : envoyer son c.v. au direction@chrysalide.ca avant le 2 décembre 2024
Site web de l’organisme : chrysalide.ca

Lieu : Victoriaville
Salaire : de 24$ à 31,36$ de l’heure
Horaire de travail : 35h par semaine, de jour, du lundi au vendredi

Avantages :
– Assurance maladie complémentaire
– Assurance vie
– Congés payés
– Programme d’aide aux employés

Responsabilités :
– Assurer la prestation des services de première ligne, de suivi, de relances téléphoniques, de deuil et de postvention;
– Assurer la prestation des services de promotion de la vie, d’accompagnement et de rôle-conseil auprès des écoles secondaires partenaires (60 % de la tâche);
– Assurer des suivis court terme en présentiel auprès de la clientèle suicidaire;
– Rédiger les notes d’évolution et faire le suivi des dossiers;
– Assurer la prestation de diverses activités de formation et de sensibilisation;
– Animation d’activités de groupe (proches de personnes suicidaires, endeuillées par suicide, personnes suicidaires);
– Implantation de programme de postvention en milieux corporatifs et professionnels;
– Participer aux supervisions individuelles et d’équipe du personnel d’intervention de même qu’aux sous-comités de travail et aux rencontres d’équipe;
– Favoriser un climat sain, stimulant et efficace pour l’ensemble du CPS Arthabaska-Érable;
– Représenter l’organisme dans les différents comités en lien avec le domaine d’activité;
– Promouvoir les services du Centre de prévention du suicide;
– Assurer une collaboration étroite avec les partenaires de la communauté.

Qualités et compétences recherchées :
– Expérience marquée en relation d’aide – détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) (baccalauréat dans le domaine psychosocial est un atout);
– Intérêt pour la santé mentale (connaissance des enjeux biopsychosociaux associés au suicide un atout);
– Démontre un savoir-être, une connaissance des techniques d’écoute active et une approche empathique (connaissance sur l’accompagnement de deuil un atout);
– Posséder une aisance à œuvrer avec la clientèle adolescente et à assumer un mandat d’accompagnement et de rôle-conseil aux institutions;
– Capable d’initiative et démontrer du leadership mobilisateur – possède un fort intérêt pour le travail d’équipe;
– Souplesse quant aux horaires de travail (interventions d’urgence, activités philanthropiques et animation ponctuelle d’activités hors des quarts réguliers);
– Connaissance des lois, règlements, programmes et instances en matière de d’intervention (un atout);
– Avoir une bonne maîtrise de soi, être apte à travailler sous pression;
– À l’aise avec l’utilisation du matériel informatique;
– Sens éthique et souci marqué de la confidentialité;
– Sens de l’amélioration continue, de l’organisation, de la rétroaction et rigueur;
– Posséder de l’expérience en intervention en situation de crise et/ou en intervention en contexte de gestion du risque homicide (un atout);
– Faire preuve de polyvalence, de débrouillardise et d’empathie;
– Volonté d’œuvrer en approche multi et interdisciplinaire;
– Détenir un permis de conduire valide pour les déplacements dans la région.

Pour postuler : envoyer son c.v. à Mme Marie-Hélène Trudel au directionclinique@centrerolandbertrand.com
Site web de l’organisme : centrerolandbertrand.com

Lieu : Victoriaville
Salaire : À partir de 23$/h
Horaire de travail : Quart de jour 28h/semaine
Avantages sociaux : Programme complet d’assurance, Congés personnels payés, Programme d’Aide aux Employés, Régime de retraite

Exigences : DEP, AEC ou certificat en intervention

En collaboration avec les autres employés, la personne devra : planifier et effectuer les visites des futurs participants, enregistrer les nouvelles demandes, informer sur les services offerts, gérer la liste d’attente, attribuer les nouvelles horaires, accueillir les nouveaux participants, remplir les formulaires d’inscription, superviser le processus d’intégration des nouveaux membres, tenir à jour les statistiques, vérifier les présences, effectuer les rappels, saisir les données pour comptabiliser les heures d’activités, évaluer les participants périodiquement selon les paliers du rétablissement, accompagner/soutenir les participants dans les différents programmes, établir les objectifs des plans d’intervention, gérer les situations conflictuelles, soutenir le comité des participants, animer et participer aux rencontres cliniques, offrir des ateliers de développement de soi, agir comme soutien dans l’atelier de travail, compléter les fichiers des allocations, gérer les demandes de travaux communautaires, etc.

Pour postuler : direction@pivot-cdq.org
Site web de l’organisme : pivot-cdq.org